招才納賢
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招聘崗位
【外貿人員】
一、崗位描述
- 負責國外客戶的詢盤、跟盤，定期了解客戶的項目進展情況，並匯報給項目經理；
- 負責產品後期使用情況的跟進，並定期匯總國外客戶的建議與意見；
- 及時了解行業的國際市場信息；
- 配合項目經理，進行新產品的研發調研活動；
- 負責國內外展會的前期篩選工作；
- 負責產品出口報關的相關資料整理。
二、任職條件
- 大學本科學曆，英語4級及以上水平，口語能力較強；
- 有從業經驗者優先考慮。
【銷售人員】
一、崗位描述
- 執行公司的營銷管理製度和銷售政策，保質保量按時完成銷售任務。
- 製訂月度工作計劃和預算，經批準後執行。
- 認真填寫並上報業務報表和工作記錄並做出月度工作總結。
- 開展銷售工作，鞏固開拓市場，提高產品市場占有率。
- 及時報送客戶訂貨需求，負責銷售貨款的催收。
- 在授權下簽訂一般訂貨合同。
- 密切聯係客戶，掌握客戶基本情況和動態，建立健全客戶檔案。
- 配合市場部實施公關、促銷活動和廣告宣傳。
- 進行售前、售中、售後服務，及時解決和上報客戶投訴。
- 負責客戶退、換貨的初步審查和申報。
- 熟悉產品，提高自身的技術服務能力。加強業務知識、技能的學習和鍛煉，認真參加公司有關的培訓活動。
- 進行市場調查及時向公司有關部門反饋市場、客戶信息和侵權信息。
- 維護公司和產品形象，采取措製止客戶不利於公司和產品的行為，避免公司利益受損。
- 及時向業務部主管報告工作情況。
- 定期向業務部主管述職。
- 做好保密工作。
- 做好工作記錄、表單、客戶檔案等資料的保管和及時上交工作。
- 完成業務部主管交付的其他工作任務。
二、崗位要求
- 有較好的語言表達能力，思維敏捷；
- 能夠積極開拓新市場，完成公司下達的銷售目標；
- 性格開朗，善於人際關係的協調和溝通；
- 具有良好的團隊合作精神；
- 為顧客提供一切谘詢服務，不斷提升服務質量；
- 大專及以上學曆
- 年齡要求：25—35周歲
【技術員】
一、崗位描述
1、負責完成公司新產品開發計劃；
2、負責編製新產品相關的技術、工藝文件及檢驗標準；
3、負責收集國內外技術資料，關注產品動向，為總經理決策提供技術參考；
4、負責技術工藝培訓，對生產線進行技術指導；
5、負責新產品開發，cad製圖、采取新工藝、新技術、新材料以提高產品質量
二、 崗位要求：
1、對工控、自動化產品有一定的了解，熟悉工程文檔的編製及生產問題處理，對cad製圖要求有一定的經驗；
2、1～3年生產製造業的工作經驗；
3、能吃苦耐勞，溝通協調能力強，具有團隊創新精神，積極主動、靈活應變、認真負責；
三、任職條件
1、中專以上學曆，23—45歲。
【會計】
一、崗位描述
1、審批財務收支，審閱財務專題報告和會計報表，對重大的財務收支計劃、經濟合同進行會簽；
2、編製預算和執行預算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用；
3、審查公司對外提供的會計資料；
4、負責審核公司本部和各下屬單位上報的會計報表和集團公司會計報表，編製財務綜合分析報告和專題分析報告，為公司領 導決策提供可靠的依據；
5、製訂公司內部財務、會計製度和工作程序，經批準後組織實施並監督執行；
6、組織編製與實現公司的財務收支計劃、信貸計劃與成本費用計劃。
二、 崗位要求：
1、會計相關專業，大專以上學曆；
2、2年以上工作經驗，有一般納稅人企業工作經驗者優先；
3、認真細致，愛崗敬業，吃苦耐勞，有良好的職業操守；
4、思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，善於總結工作經驗；
5、熟練應用財務及Office辦公軟件，對金蝶、用友等財務係統有實際操作者優先；
6、具有良好的溝通能力；
7、有會計從業資格證書，同時具備會計初級資格證者優先考慮。
聯 係 人：吳主任
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